A propósito del dictado de la Resolución General (AFIP) 3334

Por Adalberto R. Dalmasio en la Revista Práctica Profesional de Thosmon Reuters La Ley

1. INTRODUCCIÓN

A través de la Resolución General3334 (B.O. 30/05/2012) la AFIP establece que, a partir del día 01/07/2012 inclusive, se incrementan las cotizaciones fijas destinadas ala Seguridad Social para los pequeños contribuyentes del Régimen Simplificado.

En el Considerando de la citada resolución general se expresa que la AFIP está facultada, de conformidad con el artículo 52 del Anexo de la ley, para modificar las referidas cotizaciones fijas una vez al año, en una proporción que no supere el índice de movilidad de las prestaciones previsionales, previsto en el artículo 32 dela Ley Nº 24.241 y sus modificaciones.

Que los índices de movilidad de dichas prestaciones para los años 2010, 2011 y 2012 fueron dispuestos por las Resoluciones Nº 130 del 23/02/2010, Nº 651 del 28/07/2010, Nº 58 del 03/02/2011, Nº 448 del 03/08/2011 y Nº 47 del 16/02/2012, todas ellas emitidas porla ADMINISTRACION NACIONAL DELA SEGURIDAD SOCIAL.

Que razones de administración tributaria y la necesidad de mantener el adecuado financiamiento de los distintos subsistemas de la seguridad social comprometidos, aconsejan incrementar el monto de las cotizaciones fijas en trato a fin de garantizar el goce de las prestaciones al creciente número de sujetos que acceden a ellas en razón de la política de inclusión social que lleva adelante el Gobierno Nacional.

Que en consecuencia, corresponde fijar los nuevos valores de las cotizaciones fijas con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), al Sistema Nacional del Seguro de Salud y al Régimen Nacional de Obras Sociales, previstas en el artículo 39 del Anexo dela Ley Nº 24.977, sus modificaciones y complementarias, texto sustituido porla Ley Nº 26.565.

Se detallarán a continuación los mencionados cambios.

 

2. COTIZACIONES PREVISIONALES PARA TODAS LAS CATEGORÍAS DEL RÉGIMEN

2.1. Régimen actual

Aporte destinado al Régimen Previsional Público del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones: $ 110,00

Aporte destinado al Sistema Nacional del Seguro de Salud: $ 70,00

Aporte adicional, a elección del contribuyente, destinado al Régimen Nacional de Obras Sociales por la incorporación de cada integrante de su grupo familiar primario: $ 70,00

 

2.2. Incrementos dispuestos por la Resolución General 3334

Aporte destinado al Régimen Previsional Público del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones: $ 157,00

Aporte destinado al Sistema Nacional del Seguro de Salud: $ 100,00

Aporte adicional, a elección del contribuyente, destinado al Régimen Nacional de Obras Sociales por la incorporación de cada integrante de su grupo familiar primario: $ 100,00

2.3. Conclusiones 

a) El aporte destinado al Régimen Previsional Público del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones es actualmente de $ 110,00. De acuerdo con las modificaciones, se eleva a $ 157,00, o sea 42,73%.

b) El aporte destinado al Sistema Nacional del Seguro de Salud es actualmente de $ 70,00. De acuerdo con las modificaciones, se eleva a $ 100,00, o sea 42,86%.

c) El aporte adicional, a elección del contribuyente, destinado al Régimen Nacional de Obras Sociales por la incorporación de cada integrante de su grupo familiar primario es actualmente de $ 70,00. De acuerdo con las modificaciones, se eleva a $ 100,00, o sea 42,86%.

 

3. CUOTA MENSUAL A INGRESAR EN EL CASO DE LOCACIONES Y/O PRESTACIONES DE SERVICIOS

3.1. Régimen actual

 

Categoría Componente

Impositivo

Componente

previsional

Cuota mensual a ingresar
B $ 39

$ 180,00

$ 219,00
C $ 75

$ 180,00

$ 255,00
D $ 128

$ 180,00

$ 308,00
E $ 210

$ 180,00

$ 390,00
F $ 400

$ 180,00

$ 580,00
G $ 550

$ 180,00

$ 730,00
H $ 700

$ 180,00

$ 880,00
I

          $ 1.600

$ 180,00

                $ 1.780,00

 

3.2. Incrementos dispuestos por la Resolución General 3334

 

Categoría Componente

Impositivo

Componente

previsional

Cuota mensual a ingresar
B $ 39

$ 257,00

$ 296,00
C $ 75

$ 257,00

$ 332,00
D $ 128

$ 257,00

$ 385,00
E $ 210

$ 257,00

$ 467,00
F $ 400

$ 257,00

$ 657,00
G $ 550

$ 257,00

$ 807,00
H $ 700

$ 257,00

$ 957,00
I

          $ 1.600

$ 257,00

                $ 1.857,00

3.3. Conclusiones

La cuota mensual a ingresar se modifica por el aumento del componente previsional correspondiente a todas las categorías vigentes, según el siguiente detalle:

Categoría “B”: de $    219.00 a$    296,00 (incremento del 35,16%)

Categoría “C”: de $    255.00 a$    332,00 (incremento del 30,20%)

Categoría “D”: de $    308,00 a$    385,00 (incremento del 25,00%)

Categoría “E”: de $    390.00 a$    467,00 (incremento del 19,74%)

Categoría “F”: de $    580,00 a$    657.00 (incremento del 13,27%)

Categoría “G”: de $   730,00 a$    807.00 (incremento del 10,55%)

Categoría “H”: de $   880,00 a$    957,00 (incremento del 08,75%)

Categoría “I”:  de $ 1.780,00 a$ 1.857.00 (incremento del 04,32%)

 

Se observa que como consecuencia que el aumento del componente previsional es fijo y único para todas las categorías vigentes, el incremento es más fuerte en las primeras escalas (por ejemplo 35,16% para la Categoría “B”) y disminuye sustancialmente en las últimas escalas (por ejemplo 04,32% para la Categoría “I”).

 

4. CUOTA MENSUAL A INGRESAR EN EL CASO DEL RESTO DE LAS ACTIVIDADES

4.1. Régimen actual

 

Categoría Componente

Impositivo

Componente

previsional

Cuota mensual a ingresar
B $ 39

$ 180,00

$ 219,00
C $ 75

$ 180,00

$ 255,00
D

            $ 118

$ 180,00

$ 298,00
E

            $ 194

$ 180,00

$ 374,00
F

            $ 310

$ 180,00

$ 490,00
G

            $ 405

$ 180,00

$ 585,00
H

            $ 505

$ 180,00

$ 685,00
I

         $ 1.240

$ 180,00

                $ 1.420,00

J

         $ 2.000

$ 180,00

                $ 2.180,00

K

         $ 2.350

$ 180,00

                $ 2.530,00

L

         $ 2.700

$ 180,00

                $ 2.880,00

4.2. Incrementos dispuestos por la Resolución General 3334

Categoría Componente

Impositivo

Componente

previsional

Cuota mensual a ingresar
B $ 39

$ 257,00

$ 296,00
C $ 75

$ 257,00

$ 332,00
D

            $ 118

$ 257,00

$ 375,00
E

            $ 194

$ 257,00

$ 451,00
F

            $ 310

$ 257,00

$ 567,00
G

            $ 405

$ 257,00

$ 662,00
H

            $ 505

$ 257,00

$ 762,00
I

         $ 1.240

$ 257,00

                $ 1.497,00

J

         $ 2.000

$ 257,00

                $ 2.257,00

K

         $ 2.350

$ 257,00

                $ 2.607,00

L

         $ 2.700

$ 257,00

                $ 2.957,00

4.3. Conclusiones

La cuota mensual a ingresar se modifica por el aumento del componente previsional correspondiente a todas las categorías vigentes, según el siguiente detalle:

 

Categoría “B”: de $   219.00 a$    296,00 (incremento del 35,16%)

Categoría “C”: de $   255.00 a$    332,00 (incremento del 30,20%)

Categoría “D”: de $   298,00 a$    375,00 (incremento del 25,84%)

Categoría “E”: de $   374.00 a$    451,00 (incremento del 20,59%)

Categoría “F”: de $   490,00 a$    567.00 (incremento del 15,71%)

Categoría “G”: de $   585,00 a$    662.00 (incremento del 13,16%)

Categoría “H”: de $   685,00 a$    762,00 (incremento del 11,24%)

Categoría “I”:  de $ 1.420,00 a$ 1.497,00 (incremento del 05,42%)

Categoría “J”: de $ 2.180,00 a$ 2.257,00 (incremento del 03,53%)

Categoría “K” de $ 2.530,00 a$ 2.607,00 (incremento del 03,04%)

Categoría “L” de $  2.880,00 a$ 2.957,00 (incremento del 02,67%)

 

Se observa que como consecuencia que el aumento del componente previsional es fijo y único para todas las categorías vigentes, el incremento es más fuerte en las primeras escalas (por ejemplo 35,16% para la Categoría “B”) y disminuye sustancialmente en las últimas escalas (por ejemplo 02,67% para la Categoría “L”).